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“老西藏”与“老西藏精神”

    昨天,来自各方的人们满怀崇敬地到八宝山送别阴法唐。其中,相当一部分是与西藏“沾边”的人,有些曾经在西藏工作过,有些还在西藏工作,有些是藏族同胞,有些是“藏二代”。阴法唐,不仅是他们的老领导、老前辈,更是一个名副其实的“老西藏”,一位可敬可亲的老英雄!

    阴法唐曾经两次进藏,1950年与18军上万官兵一起从四川徒步进藏,争来了西藏的和平解放,经历了平叛改革、反击作战等一系列进程,1971年内调;1980年再次进藏担任“一把手”,带领军民拨乱反正,谱写改革开放的新篇章。前后一共26年,占了阴法唐岗位拼搏时间的一大半。尤为可贵的是,在漫长的岁月中,他不仅和老战友一起开创了“老西藏精神”,而且带头践行,精心升华,热情宣传,为后来者留下了宝贵的精神财富。用老朋友朱晓明(曾经在西藏工作多年)的话说就是:阴法唐等老一辈缔造的老西藏精神,永远铭刻在党、国家和人民军队的辉煌史册中,永远铭记在一代代党的西藏工作的后来者、继承者的心中。

    “老西藏”,曾经特指1950年徒步进藏工作的老同志,而后不断“扩容”,六七十年代进藏工作的同志先后“入列”。从时间上说,他们进藏早、呆得久;从精神层面说,他们“长期建藏、边疆为家”。

    什么是“老西藏精神”?阴法唐概括为:长期建藏,边疆为家;一不怕苦,二不怕死;自觉遵守政纪;自力更生,艰苦创业和“五个特别”。换句话说就是,只“早、久”还不够,还必须深入基层、深入群众,踏下心实干,才是具有“老西藏精神”的人。

    阴法唐曾经多次强调,长期建藏思想是老西藏精神的核心。早在1980年,阴法唐二次进藏后不久,便针对当时援藏人员的现实问题,撰写专文阐述长期建藏思想。他提出:要进一步树立长期建藏,边疆为家的思想。西藏的建设是一项长期的任务……具体到每一个进藏干部、职工来说,为西藏人民服务的时间总是有限的,而西藏建设事业的发展是无限的。每一个进藏工作的同志,不论在藏时间长短,都不应有临时观点和作客思想,而应以主人翁的姿态,与藏族人民并肩战斗。而后他坚持不懈,写文章、做报告,大讲“老西藏精神”;调回内地、退休后,依然不断研究、不断完善,不断提升,不断倡导。

    “老西藏精神”的这一核心,不是说出来的,而是阴法唐等老一辈从多年的践行中总结出来的。他们本身都是彰显这一精神的生动楷模。我所认识的“老西藏”,要么是夫妻双双上高原,要么是单身男女进藏后在雪域结伴成家,一干就是几十年。当年统军的18军军长张国华,52师副政委阴法唐,夫人都是一同走进西藏的女兵。我的老朋友卢小飞的父母,也都是徒步走进西藏的老战士(小飞父亲夏川还二次进藏,给阴法唐当助手)。在《西藏日报》工作时,我身边的好多“师傅”,都是不到20岁就参军、打着背包走进西藏的“小青年”,而后在高原成家立业,几十年如一日……

        1959年春天以前,西藏还保持着旧农奴制度,进藏的人员必须恪守“进军西藏,不吃地方”的承诺,坚持日常工作之外,还要自己开荒种粮、种菜……而高寒缺氧的气候折磨,长年与家人、子女分离(当时社会、经济条件,不允许子女在西藏生活,只能把他们留在内地,交给老人、托给亲友抚养,或送进寄宿制学校;父母、子女几年不见,互不相识是普遍情况)的精神煎熬,更是容易动摇人们的意志。1959年民主改革以后,虽然政治、社会条件改变了,但长期物资匮乏、生活很苦……“老西藏精神”,特别是精神的核心,正是在这种特殊环境下,历经各种艰难困苦锤炼出来的。虽然六七十年代还没有提出“老西藏精神”,因为那一代人还都不算老,但精神内核已经形成,这就是“长期建藏、边疆为家”。

    进入新时期后,绝大多数“老西藏”退休或者内调,西藏的条件和任务也都发生了很大改变。阴法唐审时度势,适时提出并叫响了“老西藏精神”。他认为,进藏的(含建藏的、调藏的、援藏的、担负什么项目的,或办某件事情的),早去的,晚去的,时间长的,时间短的,哪个民族的,去哪个地区的,在哪个岗位的,还有西藏本地的,都应积极地认真地扎实地集中精力为建设(包括改革发展)西藏做贡献,事事立足长远,长期打算,百年大计。不应抱单纯任务观点,或临时观念、短期行为,以致应付差事,也不应存有镀金思想。有了长期建藏思想,其他问题都好解决。(图1,阴法唐与西藏僧人;图290岁的阴法唐邀请在京工作的藏胞在自己家过藏历年)

    “长期建藏”,贵在“长期”,大到决策,小到个人,都应立足于此。在流行“短平快”的当下,“长期”更有现实意义。新时代,必须大力弘扬“老西藏精神”,才能不断开创改革开放新局面。这应该也是阴法唐等“老西藏”们最大的心愿。

 

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知足长生

知足长生

99篇文章 47秒前更新

吴长生,《人民日报》高级编辑

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